Détail du poste
Projet de soins :
- Concrétiser sa rédaction en collaboration avec le directeur et le médecin coordonnateur
- Valider les admissions après s'être assuré des besoins du résident, liens avec partenaires de santé,
- Projet de vie personnalisé du résident : participer à l'élaboration, à sa mise en oeuvre, son suivi,
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance,
Gestion de budget (en lien avec le directeur) :
- Élaborer des projets, demander des devis
- Valider le contenu des factures avant transmission.
Gestion du personnel : (En lien étroit avec le Directeur et le directeur adjoint)
- S'impliquer auprès des équipes, être à leur écoute, sur le terrain,
- Organiser et manager l'équipe des IDE, AS et ASH.
- Gérer les plannings des équipes et veiller à leur coordination,
- Participer aux recrutements des personnels du pôle, assurer l'accueil et la bonne intégration des nouveaux salariés
- Accueillir les stagiaires sur le périmètre du soin
- Définir un Plan de Développement des Compétences en lien avec l'équipe de direction,
- Organiser et animer des réunions d'équipe
- Participer aux réunions de direction,
- Prévenir les risques professionnels,
- Gérer les conflits,
- Veiller au respect de la réglementation en matière de gestion du personnel,
- Mener les entretiens individuels annuels d'évaluation et les entretiens professionnels,
- Encadrer l'intervention de professionnels externes à l'EHPAD.
Communication représentation :
- Représenter la structure au niveau local et départemental,
- Entretenir des partenariats conventionnels de suivi des personnes âgées avec les établissements de soins de proximité (hôpitaux, cliniques, HAD, SPASAD, SSIAD, EMSP, EMH, EMG),
- Participer à et/ou animer des réunions et des groupes de réflexion sur l'éthique.
- Participer et contribuer à la démarche qualité de l'établissement
Gestion logistique :
- Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques (hygiène, sécurité, accessibilité, incendie),
- Élaborer, suivre et adapter les protocoles relatifs au soin.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier. Le formation d'IDEC est requise.
Vous connaissez bien le public senior et possédez une réelle appétence pour ce dernier.
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
205 ter Rue de Lorraine
88150 Thaon-les-Vosges
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PDDD