Les missions du poste
Préparez votre Master Manager du Développement Commercial (MDC) avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine
L'entreprise
Notre partenaire, entreprise agroalimentaire spécialisée dans les produits nutritionnels et gourmands, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Secteur pour accompagner le développement de sa marque en Grande Distribution sur la région Nouvelle-Aquitaine.
Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre une structure à taille humaine en pleine croissance, où autonomie, proximité terrain et esprit d'initiative sont valorisés.
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous participerez au développement de la marque auprès des enseignes de la Grande Distribution :
- Développer et suivre un portefeuille de magasins sur votre secteur
- Assurer la présence et la visibilité des produits en rayon (implantation, merchandising, réassorts)
- Négocier les mises en avant et participer aux opérations commerciales
- Prospecter de nouveaux points de vente et contribuer au développement commercial
- Participer aux salons, animations et événements professionnels
Votre profil
- Vous souhaitez préparer un Master Manager du Développement Commercial avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre autonomie et votre sens de l'organisation.
- Vous appréciez le contact client, les missions de terrain et les défis commerciaux
- Une première expérience dans le commerce, la vente ou l'univers de la GMS est un véritable atout.
- Permis B recommandé
Conditions
- Contrat d'apprentissage de 24 mois
- Rythme : 30 % formation à Bordeaux / 70 % entreprise (poste basé à Bordeaux avec déplacements en Nouvelle-Aquitaine)
- Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien !
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Institut de Formation Regional des Indus
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a t cr en 2004 l'initiative de l'Association Rgionale pour le Dveloppement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Rgional d'Aquitaine.
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les mtiers de l'industrie et plus de 700 salaris et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Publiée le 11/06/2026 - Réf : 209PGQD
