Les missions du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes en tant qu'Auxiliaire de puériculture :
- Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille
- Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants, au travers des soins que vous prodiguez et des activités que vous organisez
- Vous êtes garant et assurez l'entretien de l'environnement de l'enfant
- Vous participez à la réflexion et la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Vous appliquez les différents protocoles de l'établissement (médicaux,...)
Au sein de notre petite crèche Marcelle Barry au coeur du 14ème arrondissement de la ville de Paris à 5mn à pied de la gare Montparnasse, notre établissement de 25 berceaux, ouvert de 8h à 18h30 du lundi au vendredi, bénéficiant de deux sections : une section de bébés moyens de 13 enfants et une section de Moyens Grands de 12 enfants. Notre belle équipe recherche un/une Auxiliaire de puériculture en CDD dès que possible jusqu'à la fin du mois de juillet.
Nous sommes dans une crèche appartement, où les groupes d'enfants sont minimes et ou nous pouvons prendre le temps de faire notre travail avec attention, douceur et sérénité. Ce poste est vraiment idéal pour prendre plaisir et s'épanouir professionnellement en accompagnant nos touts petits.
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience.
- Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement.
- Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe.
- Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 11/06/2026 - Réf : CRF13940
