Les missions du poste
Nous recherchons un Rédacteur Documentation Technique H/F pour accompagner notre client, spécialiste en production d'engins de manutention.
Au sein du Service Documentation, vous êtes en charge de rédiger et gérer les dossiers sur la définition, les procédures de conduite et d'entretien des véhicules.
Vos missions :
- Collecter les différentes sources d'informations auprès du BE, de la R&D : spécifications, nomenclatures et plans, ordres de modification et documentations fournisseurs,
- Synthétiser les informations, rédiger et mettre en forme les documents : catalogues de vues éclatées de chariots et nacelle, les procédures de conduite/utilisation, manuel utilisateurs, guide d'entretien, gammes tout en assurant leur compréhension : ajout de schémas, croquis, organigrammes, dessins et photos...
- Participer à l'amélioration continue des processus de rédaction et de gestion documentaire,
- Respecter les délais et les exigences qualité définis par les clients et les réglementations en vigueur.
Le profil recherché
De formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en rédaction technique ou en mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent en industrie.
Vous attester de solides connaissances en rédaction de documents techniques.
Excellente capacité de synthèse et d'analyse pour transformer des données techniques complexes en documents clairs et accessibles,
Rigueur et organisation pour respecter les délais et les exigences qualité,
Esprit d'équipe et sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les différents services (BE, R&D, production),
Sens du détail et de la pédagogie pour rendre les documents compréhensibles par des utilisateurs non techniques,
La maîtrise de l'anglais technique serait un avantage non négligeable.
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 3dbhk5ur5157o
