Détail du poste
*** URGENT***
DISPOSITIF MINEUR NON ACCOMPAGNES RECRUTE UN SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
CDD - 1 ETP
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE JUSQU'AU 30/09/2026
CONTEXTE D'INTERVENTION
Pour le Dispositif Mineurs Non Accompagnés - service EST HD Garçons sur les territoires de Vannes,
Locminé et Auray.
Accueils et hébergements diffus d'adolescents et jeunes majeurs garçons de nationalités étrangères
dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance.
CDD - 1 ETP - Prise de poste dès que possible jusqu'au 30/09/2026.
MISSIONS
Assurer la surveillance des mineurs.
Assurer la surveillance des locaux.
Garantir la sécurité des biens et des jeunes.
Répondre aux demandes d'échanges des mineurs.
Communiquer avec le cadre d'astreinte si besoin.
Être en lien avec la cheffe de service.
Assurer la liaison avec les équipes de jour.
Participer à la dynamique de réflexion.
PROFIL DE POSTE
Capacité d'organisation.
Capacité à rendre compte et à se référer à la direction.
Autonomie.
Qualité relationnelle.
Expérience du travail de nuit appréciée.
MODALITÉS
Prise de poste basée à Vannes.
Horaires de travail : Horaires d'internats, intervention de 21h30 à 7h30, travail en semaine et
week-end par roulement.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Horaires annualisés.
Permis B exigé.
Véhicule de service (déplacements sur les territoires toute la nuit).
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à Mme Marion LE GUILLOU :
****@****.**. Avant le 25/06/2026.
Cette offre d'emploi est soumise à la présentation d'une attestation d'honorabilité avant toute
confirmation d'embauche. Vous pouvez la présenter dès l'entretien de recrutement.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence,Effectuer des rondes de surveillance,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La carte
12 Rue du Capitaine Jude
56000 Vannes
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NYHF
