Détail du poste
En tant que véritable trait d'union entre notre école et le marché du travail, vous avez pour objectif principal de favoriser la réussite professionnelle de nos étudiants. Votre rôle est double : un volet "Accompagnement et fidélisation" de nos entreprises partenaires et un volet "Coaching" pour transformer nos étudiants en candidats irrésistibles.
Vos responsabilité :
Gestion des placements
- Piloter le cycle de placement des étudiants en stage et en contrat d'apprentissage (alternance).
- Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires du secteur IT pour élargir notre vivier d'opportunités.
- Suivre les besoins des entreprises partenaires et assurer une adéquation optimale entre les profils étudiants et les postes ouverts.
Coaching et accompagnement
- Accompagner individuellement et collectivement les étudiants dans leur recherche de stage/alternance (stratégie de recherche, ciblage).
- Coacher les étudiants pour booster leurs performances en entretien : simulation, préparation du pitch, mise en valeur des compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills).
- Accompagner la rédaction et l'optimisation des CVs et lettres de motivation.
Développement et Transformation
- Animer et développer activement notre réseau d'entreprises partenaires.
- Organiser des événements de recrutement (forums, job dating, conférences métier) au sein de l'école.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de placement pour augmenter le taux de transformation
Nous vous proposons
- Contrat en CDI statut cadre
- Rémunération: 40 à 42kEUR
- Avantages groupe: TR, mutuelle, intéressement
- Lieu : Paris
- Télétravail: 2 jours par semaine
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer un campus de référence, centrée sur la réussite des talents tech.
- Avoir un impact réel sur le début de carrière de
- Vous possédez une première expérience réussie dans le placement, le recrutement (cabinet ou entreprise)
- Une connaissance approfondie du secteur de l'IT / Digital est nécessaire pour comprendre les enjeux technologiques de nos étudiants.
- Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes un(e) communicant(e) né(e), capable de convaincre des recruteurs et d'inspirer confiance aux étudiants.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à motiver.
- Proactif(ve) et organisé(e), vous aimez gérer des objectifs et travailler en mode projet.
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209PHLT
