Détail du poste
Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons 5 aides-soignants (es) ou agents de service hospitalier "ASH" soin (H/F) à 80% pour rejoindre notre équipe.
Vous accompagnerez les résidents avec bienveillance: aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts, aux couchers.
Vous aiderez les résidents à prendre leurs médicaments, leurs repas en respectant le plan de soins tout en s'assurant que les normes de sécurité et d'hygiène sont respectées.
Nous recherchons des personnes compétentes, attentionnées et respectueuses qui aiment travailler avec des personnes âgées et qui sont capables de gérer plusieurs tâches à la fois.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, motivée et bienveillante.
Responsabilités :
Assurer l'hygiène et le bien-être des résidents
Aider les résidents aux transferts et préserver leur autonomie
Veiller à ce que les résidents prennent leurs médicaments correctement.
Fournir des soins de base aux résidents, tels que la toilette et le changement des draps.
Assister les infirmières dans leurs tâches quotidiennes.
Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'équipe médicale.
Répondre aux questions et aux préoccupations des résidents et de leur famille
Co-construire le projet personnalisé des résidents.
Avantages :
Horaires flexibles
Programmation :
Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Horaires flexibles
Travail en journée
Travail en soirée
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Permis/certificat:
Diplôme Aide soignant(e) (Exigé)
Ou diplôme AES, AMP ou expérimenté(e) . Expérience exigée en tant qu' ASH soin faisant fonction.
*** POSTES A POURVOIR A PARTIR DU 20 AOÛT 2026 ***
Rémunération sur la base des grilles de la fonction publique hospitalière (SEGUR)
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
18 Rue Rencontre
56380 Guer
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NTMY
