Les missions du poste
Au sein du Service Intégration et Réseaux Energétiques (SIRE), vous êtes responsable du Laboratoire de Pilotage Intelligent des Réseaux Electriques (LIRE) et animez une équipe d'environ 30 ingénieurs-chercheurs et techniciens.
Vous aurez pour mission de :
- Manager l'équipe : entretiens annuels, définition des objectifs, développement des compétences, évolutions de carrière, etc... ;
- Contribuer au développement de la culture Sécurité au sein du CEA LITEN ;
- Structurer les thématiques de recherche et développement du laboratoire et en assurer la mise en oeuvre, par l'intermédiaire de propositions de projets de recherche, d'investissement équipements et de sujets de ressourcement via thèses et post-doctorats ;
- Participer au rayonnement technique et scientifique du laboratoire et consolider un réseau de contacts académiques et industriels ;
- Participer et/ou animer les feuilles de route du Département et de l'Institut relatives aux thématiques de recherche du laboratoire ;
- Participer à l'élaboration et à la validation des annexes techniques des propositions commerciales, et suivre l'exécution des engagements contractuels ;
- Organiser et coordonner le travail en définissant le plan de charge du laboratoire ;
- Contrôler et valider les livrables ;
- Garantir la mise en oeuvre du système de management de la qualité et la mise à disposition des moyens nécessaires à la sécurité du personnel et des installations ;
- Contribuer à la construction de la stratégie du Service.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un doctorat, ou ingénieur intéressé(e) par la recherche, vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle en recherche et développement dans l'industrie ou dans un centre de recherche.
Compétences recherchées :
- Génie électrique domaine BT et HTA, solides notions en HTB
- Electronique de puissance et matériaux
- Pilotage des réseaux électriques, services systèmes et marchés de l'énergie
Votre leadership vous permet d'être un manager à l'écoute, légitime dans l'expertise et organisé.
Vous disposez d'un relationnel vous permettant d'être en lien avec les services internes et externes, de travailler en équipe et de contribuer au développement des compétences de chacun.
Dynamique et motivé(e) par la transition énergétique ainsi que par les nouveaux défis environnementaux et de souveraineté nationale et européenne, l'innovation technologique est l'un de vos moteurs, et vous recherchez de nouveaux challenges.
Poste basé au Bourget du Lac (73).
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Vous avez un doute ?
Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal
- Un cadre de travail agréable
- Un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu,
- Un poste facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion,
- Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,
- Un environnement propice aux évolutions professionnelles.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-40840