Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Conception Mécanique H/F Ingeliance Technologies

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités pour un partenaire industriel majeur dans le secteur de la défense, nous recherchons un concepteur mécanique pour réaliser des études aérostructures.

La mission consiste à apporter un support au client pour un programme dédié. La liste non exhaustive des activités est la suivante :

Pour des activités liées à la vie série de produit :

  • Réaliser des études de modélisation 3D et 2D sur des maquettes d'outillage
  • Modifier des définitions suite à des retours de production
  • Créer de nouvelles configurations du produit en fonction des demandes provenant du client
  • Créer/modifier les nomenclatures dans l'outil PLM du client

Pour des activités liées aux essais :

  • Rédiger des plans et rapports d'essais
  • Modélisation de pièces d'outillage
  • Réaliser des études d'intégration d'équipements dans le produit

Le profil recherché

Nous recherchons pour ce poste un ingénieur justifiant d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous devez maitrisez la conception mécanique (idéalement dans un environnement aéronautique/défense) et notamment la modélisation et la mise en plan de pièces primaires.

Vos qualités sont la rigueur et l'autonomie et vous êtes force de proposition technique.

Maîtrise idéalement du logiciel CREO (Pro/ENGINEER CREO 7) qui sera le logiciel utilisé ou de CATIA V5/V6 en alternative.

Le poste est à pourvoir dans le Secteur de la Défense. L'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés défense nécessite donc d'être habilitable "Secret" pour intégrer les locaux.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

La carte

4 Rue Albert Einstein

18000 Bourges

Localiser le poste

Publiée le 10/06/2026 - Réf : c8tiduc6907e

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