Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recherchons un Agent de BT145 en Suivi de Maintien de Navigabilité Aéronautique avec expérience sur Super Puma (H/F).
Ce poste exige une expertise spécifique en suivi de maintien de navigabilité pour les hélicoptères Super Puma, afin de garantir leur conformité aux exigences techniques et réglementaires PART145.
Missions principales :
- Assurer le suivi du maintien en navigabilité des hélicoptères Super Puma en conformité avec les exigences réglementaires européennes PART 145.
- Exploiter et renseigner le système informatique de suivi de maintien de navigabilité mis à disposition.
- Organiser, mettre à jour et gérer les dossiers techniques selon la programmation des maintenances à réaliser fournies par le donneur d'ordre et conformément aux données techniques du constructeur.
- Initier les commandes des pièces et de la disponibilité des outillages spécifiques nécessaires à la maintenance des aéronefs.
- Réaliser les parcours de navigabilité sur les éléments d'aéronefs et leurs consommables reçus.
- Réaliser la traçabilité des maintenances préventives et curatives effectuées sur les aéronefs sur la documentation de suivi de l'aéronef et/ou sur le système informatique.
- Participer au suivi des chantiers en cours et réaliser les compte-rendu de travaux vers le donneur d'ordre
- Clôturer les dossiers techniques des chantiers et réaliser leur archivage.
Le profil recherché
Qualifications
- Formation : Bac +2 minimum en maintenance aéronautique, génie mécanique, ou similaire. Une spécialisation en suivi de maintien de navigabilité aéronautique et/ou une certification liée aux hélicoptères Super Puma est un atout.
- Anglais: Niveau anglais technique correcte.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience en suivi de maintien de navigabilité aéronautique, avec une spécialisation sur les hélicoptères Super Puma ou des appareils similaires.
Informations supplémentaires
- Rémunération : Selon expérience, avec avantages (panier repas, primes horaires, CE, CET ,Mutuelle...).
- Horaires : Temps plein en journée
- Primes déplacements selon mobilité
- CDD/CDI
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : GOKEVQLTWPGZZE561