Technicien de Prelevement d'Eau H/F

LSEHL

  • Saint-Martin - 978
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 mois min.
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Détail du poste

Missions principales
- Préparer les flacons et suivre le planning de tournée défini pour la journée d'intervention.
- Réaliser les prélèvements et mesures terrain en respectant les contraintes des clients (ARS, Agences de l'Eau, clients privés).
- Conditionner les échantillons en glacières (respect de la chaîne du froid) et gérer l'envoi logistique via les transporteurs à la fin de la mission.
- Assurer la traçabilité des données et effectuer les saisies informatiques.
Profil et compétences requises
- Formation : Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence) spécialisé dans les métiers de l'eau, de l'environnement, de l'hydrologie, de la chimie, biochimie, biotechnologies ou biologie.
- Expérience : Profil expérimenté, autonome et disponible pour des missions ponctuelles récurrentes.
- Savoir-faire : Connaissance des techniques de prélèvement, maîtrise stricte des normes de qualité et de sécurité.
- Impératif : Permis B (boîte manuelle obligatoire).
Voici les conditions financières prévues (au prorata des jours travaillés) :
- Salaire de base : 1 900 € brut / mois
- Prime de prélèvement : 134 € brut / mois
- Frais professionnels : Paniers repas de 11,13 € net par jour travaillé

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209PKVF

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