Détail du poste
Afin de poursuivre notre importante croissance, notamment au sein de notre bureau d'études en électricité industrielle, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur Projets Sénior en Électricité F/H.
Au sein du bureau d'études en électricité, composé d'une cinquantaine de collaborateurs, vous partagerez votre temps de travail entre l'études et le suivi des projets chez le client.
Votre rôle consiste à participer à la définition technique des projets par des calculs de dimensionnement, la conception de plans et l'élaboration de la gamme de maintenance des installations.
Vos principales missions sont les suivantes :
Analyser le contenu des cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients,
Etudier et concevoir les plans électriques ainsi que les documents techniques,
Être en contact avec les différents intervenants du projet (client, équipe de réalisation, bureaux d'étude, fournisseurs, contractants),
Garantir techniquement la bonne tenue du projet,
Valider les documents d'études réalisés,
Organiser des réunions techniques avec le client,
Rédiger les rapports techniques,
Suivre l'exécution des travaux sur le terrain,
Piloter un ou plusieurs dessinateurs / ingénieurs.
Le profil recherché
De formation Ingénieur Bac +5 équivalent dans le domaine de l'électricité, vous disposez d'au moins 7 années d'expérience dans une fonction similaire au sein du secteur industriel.
Vous possédez une excellente connaissance des réseaux électriques, des systèmes de contrôle commande et des normes (RGIE, NFC15-100, IEC).
Vous avez la maîtrise d'un logiciel de CAO/DAO en électricité (Autocad/See Electrical/Eplan) et d'un outil de calcul de câbles (TR-CIEL/Caneco).
Rigoureux, vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de dynamisme et avez le sens du résultat.
Anglais courant souhaité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec le pôle recrutement
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Un entretien avec HR et le futur encadrant
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Un entretien avec HR et un membre du management
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Un éventuel test technique
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Une proposition d'embauche
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Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2635710