Détail du poste
Afin de poursuivre notre développement en MES dans le secteur pharmaceutique, nous sommes à la recherche d'un Responsable Projets MES F/H.
Vous êtes le chef d'orchestre de la transformation numérique des usines pharmaceutiques.
Basé sur la solution Siemens Opcenter Execution Pharma, votre rôle consiste à piloter le déploiement de solutions permettant de digitaliser les dossiers de lots (eBR) et d'optimiser la performance industrielle.
Vos principales missions sont les suivantes :
Définir le périmètre, le scope, le planning et le budget du projet,
Découper le projet en lots (Analyse, Conception, Build, Tests, Mise en service),
Assurer le respect des jalons et la rentabilité financière des interventions,
Renégocier des avenants si le besoin client évolue,
Coordonner les analystes fonctionnels, les développeurs et les ingénieurs projets,
Être l'interlocuteur privilégié du client pour garantir sa satisfaction,
Évaluer les risques et anticiper les points de blocage,
Guider la configuration des flux de travail (Workflows),
Superviser la stratégie de validation : protocoles de tests (IQ/OQ/PQ) et revues de conception,
Le profil recherché
De formation Ingénieur ou Bac +5 équivalent avec une orientation industrielle, vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en industrie (gestion financière, gestion d'équipe et gestion de délais).
Vous avez une culture industrielle vous permettant de comprendre les divers processus industriels et les contraintes associées.
La connaissance de Siemens Opcenter Execution Pharma est un réel atout.
Gestionnaire dans l'âme et rigoureux, votre capacité à initier le contact et à construire des relations professionnelles durables vous permet de gagner la confiance de vos clients.
Par votre leadership, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre fiabilité.
Votre capacité de synthèse et d'analyse vous permet de poser les bonnes priorités dans votre gestion de projets.
Anglais courant souhaité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec le pôle recrutement
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Un entretien avec HR et le futur encadrant
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Un entretien avec HR et un membre du management
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Un éventuel test technique
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Une proposition d'embauche
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Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2635770