EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Agent de Lingerie H/F EMEIS

  • Paris - 75
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

L'agent de lingerie est une professionnelle de l'hôtellerie responsable de la gestion du linge dans l'établissement. Son rôle principal est d'assurer la propreté, la qualité et l'approvisionnement en linge de maison, notamment les draps, les serviettes et les nappes. Elle contribue à garantir un niveau élevé de confort pour les clients et à maintenir une image professionnelle de l'établissement.

Ses missions:

- Effectuer le tri, le lavage, le repassage et le pliage du linge de maison.
- Contrôler la qualité du linge et s'assurer qu'il est exempt de taches ou d'usure.
- Organiser le stockage et l'approvisionnement en linge de manière efficace.
- Collaborer avec l'équipe d'étage pour assurer la mise en place des chambres avec du linge propre.
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité liées au traitement du linge.
- Maintenir les équipements de buanderie propres et en bon état de fonctionnement.

Le profil recherché

our occuper le poste de lingère, il est nécessaire de posséder les compétences suivantes :

Maîtrise des techniques de lavage, de repassage et de pliage du linge.
Connaissance des différents types de tissus et de leurs spécificités de traitement.
Attention aux détails et souci de la qualité pour garantir un linge propre et impeccable.
Organisation et gestion du temps pour respecter les délais de livraison.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans le traitement du linge.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-43155

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