Les missions du poste
Management d'équipe:
Manager et accompagner une équipe de 10 personnes;
Organiser et répartir la charge de travail, ajuster les ressources en fonction des besoins;
Pilotage et coordination:
Piloter la gestion des formations (conception, coordination);
Piloter les projets d'évolution technique ou organisationnelle;
Assurer la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies par la direction;
Veiller au respect des obligations réglementaires et des certifications en vigueur (CTI, HCERES, ...);
Communication et développement:
Représenter l'école auprès des partenaires extérieurs ex: Groupe des écoles Centrale;
Développer et entretenir les partenariats avec les établissements partenaires (ENSA, Audencia, etc);
Proposer et conduire une politique de communication interne/externe.
Le profil recherché
De formation Bac +5 à minima, vous disposez d'une expérience de 5-10 ans.
Vous avez une expertise reconnue dans l'accompagnement et la mobilisation d'équipe pour favoriser l'adhésion aux évolutions et aux changements.
Votre capacité de prospective et votre proactivité vous permettent de prendre du recul face à vos défis et à mener à bien vos missions.
Vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler.
Bienvenue chez Ecole Centrale de Nantes
Rattaché.e au directeur de la formation, vous jouerez un rôle central dans le management des équipes, ainsi que dans le pilotage et la structuration des processus. A ce titre, votre mission sera repartie de la façon suivante :
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-2301957
