Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Collaborateur de Groupe - Chargé de Communication Politique H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Stratégie et positionnement

  • Définition et mise en oeuvre de la stratégie de communication du groupe
  • Valorisation des prises de position et initiatives des élus
  • Conseil en communication auprès des élus du groupe

Production de contenus

  • Rédaction de communiqués de presse, tribunes, éléments de langage
  • Production de contenus digitaux (réseaux sociaux, newsletters, site)
  • Adaptation des messages aux différents publics

Relations presse

  • Développement et suivi des relations avec les médias locaux
  • Organisation de points presse et gestion des sollicitations

Communication digitale

  • Animation des réseaux sociaux du groupe
  • Veille médiatique et e-réputation

Le profil recherché

Compétences

Excellente maîtrise de l'écriture et des codes de la communication politique
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des réseaux sociaux et outils numériques
Capacité à traduire des enjeux complexes en messages accessibles

Qualités

Sens politique et compréhension des équilibres locaux
Réactivité et gestion de l'urgence
Créativité et sens de la formule
Discrétion et loyauté

Formation / expérience

Formation en communication, sciences politiques ou équivalent
Expérience en communication publique ou politique souhaitée

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-15886

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