Les missions du poste
Ton terrain de jeu, c'est la mise en oeuvre technique et le suivi opérationnel des solutions logicielles TEAM Y.
Au quotidien, tu gères l'intégration et le déploiement des logiciels chez nos clients. Tu interviens à la fois sur la planification, la coordination et le contrôle des différentes étapes, en lien avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux.
Tes principales missions :
- Intégration, mise en production et déploiement de nos logiciels
- Suivi d'exploitation, traitement des incidents, relances, supervision
- Formation utilisateurs, conseil et assistance
- Participation aux chantiers techniques globaux (migration)
- Gestion de la documentation et des processus
Ce poste te permettra d'avoir une vision complète du cycle de vie de nos solutions, du développement à l'exploitation. Tu seras un interlocuteur clé entre les équipes internes et les clients, garant de la qualité et de la fiabilité des déploiements.
Le profil recherché
De formation Bac +5 (Master ou diplôme d'ingénieur), tu justifies d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire.
Tu fais preuve d'un réel esprit d'analyse et de synthèse. Tu sais identifier rapidement une anomalie, structurer une démarche de résolution et en tirer des enseignements pour améliorer les pratiques.
Ta polyvalence te permet de passer aisément de la technique à la coordination de projet. Tu sais prioriser, organiser et communiquer clairement avec des interlocuteurs variés.
Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés aux interventions clients (85).
Bienvenue chez TEAM Y
Chez TEAM Y, on est une équipe de 22 passionnés de tech, basés aux Sables d'Olonne, sur le port Olona et à La Roche sur Yon, en plein coeur de la Vendée.
On accompagne nos clients autour de deux grands pôles :
- le développement de logiciels sur-mesure,
- et la gestion des infrastructures systèmes et réseaux.
Nous plaçons la convivialité, la proximité et l'excellence technique au coeur de notre culture d'entreprise.
Infos complémentaires
- Heures supplémentaires rémunérées
- Horaires flexibles
- Carte déjeuner
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Primes et avantages complémentaires (prime de vacances Syntec, PPV, forfait mobilités durables, etc.)
- Une vie d'entreprise dynamique avec des événements réguliers : voyages, activités extérieures, team building et afterworks.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec Stecy, notre chargée RH
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Un entretien technique avec le team leader
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Un dernier entretien de validation avec le gérant
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Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4132728/29144527 CDPIF/85L