Les missions du poste
C'est au sein de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse (31) que nous recrutons un :
Responsable Maintenance et Sécurité (H/F/X) en CDI
Sous la responsabilité du Responsable de Site , vos missions principales :
- Vous assurez la surveillance et la maintenance technique, préventive et curative des installations et des locaux
- Vous assurez la veille règlementaire sur la sécurité incendie et la sureté dans les établissements recevant du public (ERP)
- Vous assurez la gestion et l'organisation des interventions et des travaux prévus au sein des établissements de la région CRC OCC Ouest
-Vous assurez la pérennité des installations et du matériel de sécurité
- Vous garantissez la sécurité des biens immobiliers et matériels des établissements du périmètre en anticipant et respectant les normes de sécurité dans un contexte de bonne gestion économique
- Vous effectuez des audits bâtimentaires et suivez les recommandations par un plan de suivi de projet
Date de prise de poste souhaitée : A partir du 31/08/2026
Temps de travail : Forfait jours (convention 203j) - Temps plein
Rémunération : de 29K€/13 mois à 36K/13 mois selon expérience + Ségur
Parking
Permis B obligatoire
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Diplôme Agent technique de prévention et de Sécurité et/ou d'un diplôme avec une spécialité Bâtiment ou équivalent
Vous avez idéalement les formations suivantes : SST, EPI et habilitation électrique (MAJ possible dans nos locaux)
Vous avez une connaissance et lecture de plan de bâtiment ainsi que des notions de sécurité et sûreté ( être SSIAP2 serait un plus)
Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous avez un bon relationnel (prestataires, salariés et étudiants).
Vous êtes ouvert(e) d'esprit, force de propositions, à l'aise avec les outils numériques : Alors rejoignez-nous
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
71 Chemin des Capelles
31300 Toulouse
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13900
