Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement
  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Le Descriptif du poste :

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet pour une durée d'un an minimum et dès que possible à partir du 30 Juin 2026.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 35 heures au sein de l'EHPAD Henry Dunant de la Croix-Rouge française.

Reprise de l'ancienneté à 100% sur même emploi conventionnel.

Principales missions et activités :

- Organiser, coordonner les actes infirmiers : Accueillir le bénéficiaire et/ou son entourage, puis évaluer et analyser son état de santé. Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmiers, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer le bénéficiaire. Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du bénéficiaire dans une logique de parcours de santé interne ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge. Planifier et organiser des actes infirmiers. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire..

- Réaliser et évaluer les actes infirmiers : Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés dans le respect de la réglementation, des protocoles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des normes, des vigilances sanitaires et en cohérence avec le projet de l'établissement. Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire et/ou de son entourage. Tenir à jour le dossier informatisé du/des bénéficiaires et effectuer les transmissions d'information, à l'écrit et à l'oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité. Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception.

- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures. Participer aux différentes instances et comission de l'établissement. Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance). Mettre en oeuvre et garantir les bonnes pratiques de l'hémovigilance. Veiller à la bonne utilisation des containers DASRI, procéder à leur identification et leur stockage. Prévenir les risques infectieux.

- Participer à l'optimisation des ressources : Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier et à la bonne cotation de l'activité. Optimiser l'utilisation des consommables et dispositifs médicaux. Vérifier la conformité du matériel et l'ensemble de son organisation (nettoyage, stérilisation). Suivre l'état des stocks de produits et dispositifs médicaux stériles et non stériles, identifier les besoins en approvisionnement et les transmettre à l'interlocuteur concerné. Proposer des solutions d'amélioration des équipements, et d'adaptation des pratiques professionnelles.

Accessible en transports en commun

Le profil recherché

Profil du candidat

Caractéristiques indispensables pour le poste :

- Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d'État d'Infirmier;

Compétences à maîtriser pour occuper le poste :

Savoir-être :
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse ;
- Empathie, capacité à ne pas être dans le jugement ;
- Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité ;
- Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

44 BIS Boulevard Maréchal Lyautey

14000 Caen

Localiser le poste

Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13775

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