Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'):- Accueillir l'enfant et sa famille- Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens- Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure- Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations- Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement- Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant- Etablir une relation de confiance avec les familles- Renseigner les outils de transmission- Être le référent Santé et Accueil Inclusif de l'établissement
- En CDI
- Temps plein
- Horaires variables
- Parcours intégration
- Formations coeur de métier
- Prime fin année
- Prime Ségur
- Salaire annuel entre 29 745 € bruts et 31 983 € bruts
Le profil recherché
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
Côte des Corbeaux
54150 Val de Briey
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13891
