Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Psychologue H/F Croix-Rouge française

  • Talant - 21
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en qualité de psychologue auprès des familles accueillies. Vos missions consisteront à :
- Evaluer les besoins de soutien psychologique des résidents
- Mettre en place des suivis pour les résidents qui en ressentent le besoin
- Evaluer l'existence de troubles psychopathologiques chez les résidents (pères, mères et enfants)
- Mettre en place des ateliers collectifs (groupes de parole, animations atelier/débat...)
- Réaliser les orientations vers les services de soins extérieurs lorsqu'une psychothérapie ou médiation s'avère nécessaire
- Réaliser des observations cliniques
- Participer à l'évaluation des situations de danger
- Accompagner les professionnels dans l'analyse des situations
- Participer aux réunions d'équipe et de synthèse des résidents si nécessaire
- Mettre en place une observation clinique de l'enfant sur les temps de crèche
- Animer des temps collectifs auprès de l'équipe autour de thèmes tels que la bientraitance, l'éthique, la liberté de choix...

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de psychologie clinique.
Une bonne connaissance du domaine de la protection de l'enfance est requise.
Vous savez travailler en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute, de la pédagogie et une bonne maîtrise des écrits professionnels.
En application de la réglementation, vous devrez fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

35 Boulevard de Chèvre Morte

21240 Talant

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Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13718

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