Les missions du poste
Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez la responsabilité du pôle.
Le Pôle d'établissement de la Croix-Rouge française, situé au 35, rue Sarah Bernhardt au Havre, bénéficie d'un cadre agréable avec jardin, terrasse ouverte, parking et accès facile au tramway.
Il regroupe plusieurs unités dynamiques, soutenues par une équipe pluridisciplinaire de 150 collaborateurs, composée d'infirmières, aides-soignantes, aides de vie, ergothérapeutes, aides médico-psychologiques, animatrice, psychologues, psychomotricienne, responsables d'équipe, directrice des soins, médecin coordonnateur et personnel administratif.
Rejoindre ce pôle, c'est intégrer une structure où qualité des soins, bien-être des résidents et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien.
Le Pôle comprend :
Un EHPAD de 100 places en hébergement permanent, dont 24 en unité protégées et 12 en PASA, ainsi que 12 places en accueil de jour et 12 places en hébergement temporaire. L'EHPAD de la Mare au Clerc, au Havre, bénéficie d'un plateau technique de qualité et d'un cadre agréable avec jardin et terrasse. Il est soutenu par une équipe pluridisciplinaire complète : IDE, AS, ADV, ergothérapeute, AMP, animatrice, psychologue, psychomotricienne, responsable d'équipe, directrice des soins et personnel administratif.
Un SSIAD de 126 places et une ESA de 12 places à domicile sur Le Havre, tous deux accompagnés par une équipe pluridisciplinaire complète comprenant AS, psychologue, ergothérapeute, AMP, directrice des soins et personnel administratif. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :- Manager les équipes et piloter l'activité de l'établissement (EHPAD et SSIAD) sur tous les aspects : taux d'occupation, maîtrise de la masse salariale, situation financière, gestion administrative, RH, qualité, immobilier, sécurité des personnes et des biens, etc.Vous êtes notamment garant de son équilibre financier et d'un bon climat social,- Maintenir la dynamique et la motivation des équipes, les impliquer et les fédérer autour de projets spécifiques- Favoriser les projets de développement des activités- Vous inscrire et développer les actions de l'établissement au sein des réseaux locaux et créer de nouveaux partenariats. - Assurer la gestion des relations sociales dans le respect des dispositions légales et conventionnellesSalaire : selon Convention collective Croix rouge et expérience : entre 55K€ et 65K€ /an plus , prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 5%.Date de prise de poste : premier trimestre 2026poste basé au Havre (76) véhicule de service à disposition
Le profil recherché
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
112 Cours de la République
76600 Le Havre
Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13911