Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Chargé Études Digitalisation H/F Croix-Rouge française

  • Rezé - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

C'est pour Croix-Rouge Compétence Bretagne et Pays de la Loire que nous recrutons :

un(e) Chargé digitalisation (F/H/X) en CDI

en forfait jour réduit équivalent 50%

Vos missions :

ADMINISTRATION DES PLATEFORMES

  • Assurer avec le bon fonctionnement des plateformes (LMS moodle...)
  • Veiller au respect des process et règles de fonctionnement de la plateforme en lien avec le référent qualité local
  • Animer la communauté des relais locaux
  • Procéder aux opérations de maintenance nécessaires et / ou assurer le lien avec les supports techniques des différents outils

PORTER LE PROJET NATIONAL DE DIGITALISATION DE LA FILIÈRE AU SEIN DE CRC

  • Participer aux réunions nationales portant sur la stratégie de digitalisation de la filière
  • Organiser au sein du CRC des réunions d'information sur la stratégie nationale de digitalisation
  • Animer le réseau régional pédagogique autour de la stratégie de digitalisation
  • Assurer la coordination régionale de la digitalisation

DÉVELOPPER L'OFFRE DE FORMATION INNOVANTE ET LA SIMULATION AU SEIN DU CRC

  • Accompagner les équipes pédagogiques régionales
  • Mobiliser les expertises des formateurs autour des projets
  • Identifier les sujets, les opportunités, les organisations pédagogiques adaptées
  • Conseiller, orienter et accompagner les équipes dans les projets

Déplacement réguliers sur les différents site Bretagne et Pays de la Loire

Le poste est basé à Nantes.

Salaire entre 1360€ et 1440€ par mois (selon expérience : fourchette haute pour 5 ans d'expérience sur le même poste)

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS, DUT, licence ou Master avec une spécialisation en pédagogie, ou à défaut une expérience significative

Des connaissances dans le digital ou l'informatique seraient un plus.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et de Google Workspace

Bon pédagogue, vous êtes capable de préparer, de planifier et d'animer des sessions de formation sur les outils informatiques.

Vous maitrisez les technologies de e-learning et les fonctionnalités de Learning Management System (LMS)

Vous avez des connaissances sur les nouveaux supports multimédia (vidéo, image, etc)

Autonome, rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles et une capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Permis B exigé

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

64bis Rue Emile Zola

44400 Rezé

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Publiée le 10/06/2026 - Réf : CRF13858

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