Détail du poste
Le FOYER D'ACTION EDUCATIVE recherche un moniteur éducateur et un éducateur spécialisé H/F passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'accompagner de JEUNES ADOLESCENTES en leur offrant un soutien adapté et en favorisant leur autonomie. Ce poste requiert une approche bienveillante et professionnelle, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe.
Responsabilités
- Mettre en place des activités éducatives et sociales visant à développer les compétences des personnes accompagnées
- Assurer un accompagnement individualisé et coconstruit à partir du PPE et du PPA.
- Assurer le suivi administratif et l'ouverture des droits, incluant la rédaction de rapports et de bilans
- Collaborer avec les familles, les partenaires sociaux et les autres professionnels pour garantir une prise en charge globale
- Participer aux réunions de suivi et participer aux formations continues pour améliorer vos compétences
Profil recherché
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
- Expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée
- Compétences informatiques pour la gestion des dossiers et la rédaction de documents
- Excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement votre temps et vos tâches
- Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe
Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des adolescentes et des relations parents-enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Techniques de gestion de conflits,Techniques de gestion du stress,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
1 Rue du Canal
67800 Bischheim
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NKCJ