Les missions du poste
INTERACTION CHATEAUBRIANT recherche pour le compte de son client basée à la Guerche de Bretagne, une entreprise reconnue sur le secteur de la Fabrication de pâtisseries, un(e) superviseur de production H/F en CDI.
En tant que superviseur de production, le/la candidat-e sera en charge de coordonner et d'optimiser les activités de production afin d'assurer la qualité et la performance des processus de fabrication. Il/elle veille au bon déroulement des opérations tout en animant les équipes et en garantissant le respect des normes en vigueur.
Vos missions :
- Organiser et superviser les différentes étapes de la production selon les plannings établis
- Encadrer et accompagner les équipes de production au quotidien
- Assurer la conformité des produits aux standards qualité et hygiène
- Participer à l'amélioration continue des process et à la résolution des éventuels incidents
- Collaborer avec les services supports pour optimiser la chaîne de production
- Garantir le respect des règles de sécurité et environnementales
Les compétences attendues pour ce poste :
- Expérience significative dans un rôle similaire en industrie agroalimentaire ou production
- Capacité à manager et motiver une équipe
- Bonne organisation et sens de la rigueur
- Maîtrise des procédures qualité et sécurité
- Esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problématiques opérationnelles
- Bonnes capacités de communication et travail en équipe
Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise dynamique et reconnue
- Environnement de travail collaboratif et valorisant
- Opportunités de développement professionnel
Le profil recherché
Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Interaction
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NNNR
