Détail du poste
Missions :
Coordination d'équipe (entre 3 et 5 personnes)
Répartition des tâches au sein de l'équipe
Installation des éléments (arbres, plantes, pelouses,...)
Pose de gazon (plaque, semis, synthétique)
Pose de système d'irrigation
Aménagement d'allées et de terrasses
Entretien et maintenance des outils et équipements
Gestion des déchets de chantier
Assure ponctuellement des travaux d'entretien d'espaces verts
Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Profil
Savoir-faire :
Techniques de création paysagère
Connaissances des végétaux (types, entretien, plantation)
Règles de sécurité sur chantiers
Lecture et interprétation de plans
Utilisation des outils et machines (débroussailleuse, tondeuse, mini-pelle,...)
Technique de pose de systèmes d'arrosage
Gestion d'équipe
Savoir-être :
Leadership et capacité à motiver les équipes
Sens de l'organisation et gestion du temps
Souci du détail
Pré-requis :
Titulaire d'un diplôme type BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers ou d'une expérience significative sur un poste similaire,
Permis B et idéalement Permis BE
CACES R482 cat A (idéalement)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des plantes et végétaux,Entretien des espaces verts,Paysagisme,Techniques de maçonnerie paysagère,Techniques d'engazonnement,Aménager, entretenir un espace vert,Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Coordonner l'activité d'une équipe,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Planifier des opérations de chantier,Planter un arbre, une plante, un végétal,Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
900 Bis Chemin de la Princesse
33127 Saint-Jean-d'Illac
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MXFL
