Détail du poste
PME implantée à Saint-Etienne recherche un RÉGLEUR CENTRE D'USINAGE Horizontal (H/F) en CDI (Langage FANUC) en petites et moyennes séries.
Vos missions :
Réglage des séries connues
Usinage et gestion d'îlots de 2 à 3 opérateurs (s'il n'y a pas de réglage)
Contrôle des pièces, changements d'outils et de plaquettes
Travail en 2x8 pour une durée hebdomadaire moyenne de 36,70 h (Poste du matin sur 5j / Poste du Soir sur 4j)
Vos compétences :
Vous maitrisez les techniques d'usinage de pièces mécaniques
Vous avez une expérience d'au moins 5 ans
Vous êtes motivé, autonome et rigoureux
Vous travaillerez au sein d'une équipe
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209NNJV
