Les missions du poste
2H INTERIM recrute pour son client, entreprise spécialisée dans la restauration rapide, un Agent de production agroalimentaire H/F sur Gennevilliers (92), capable d'intervenir à la fois sur la fabrication et en sortie de production.
Vous interviendrez sur plusieurs étapes du processus de production :
En production :
- Participer à la fabrication et à l'assemblage des produits alimentaires
- Alimenter les lignes de production en matières premières
- Respecter les recettes, dosages et procédures internes
- Assurer le contrôle qualité en cours de fabrication
En sortie de production :
- Contrôler la conformité des produits finis
- Conditionner, emballer et étiqueter les produits
- Préparer les commandes selon les bons de préparation
- Organiser le stockage ou l'expédition des produits
- Vérifier les quantités et la traçabilité
Hygiène et sécurité :
- Appliquer strictement les normes HACCP
- Maintenir un poste de travail propre et organisé
- Respecter les règles de sécurité alimentaire et industrielle
Le profil recherché
Vous êtes idéalement dotée d'une première expérience en agroalimentaire.
Le poste requiert une forte polyvalence ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation afin de vous permettre d'intervenir sur différentes tâches de production et de conditionnement.
La rigueur, le sens de l'organisation et la rapidité d'exécution sont essentiels pour réussir dans un environnement de production cadencé. Vous savez travailler en équipe et respecter scrupuleusement les consignes et procédures en vigueur.
Une bonne résistance au rythme de travail ainsi qu'aux exigences d'un environnement industriel est également attendue. Votre motivation, votre implication et votre envie d'apprendre seront des atouts déterminants pour évoluer sur ce poste.
L'entreprise
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15 ans, nous nous engageons avec professionnalisme et détermination auprès de nos clients. Leur satisfaction est, et restera, notre raison d'être.
Infos complémentaires
Horaires hebdomadaires : 35H - démarrage à 6h00 pour un poste de 6h30-16h00
Semaine sur 4 jours avec 3 jours de repos, incluant la possibilité de travailler du vendredi au dimanche selon le planning.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4132048/29141276 ADP/92G
