Conducteurs de Travaux Gros Œuvres H/F

Rcv Conseil-Recrut.Compet.Val.Conseil

Rattaché directement à l'un des 3 Directeurs de travaux, le Conducteur de travaux intervient en autonomie sur les chantiers dont il a la responsabilité.

Ses missions sont les suivantes :

- Prendre en main les projets en amont des travaux, en appréhendant leurs contraintes et spécificités,
- Planifier les plannings d'interventions des équipes et sous-traitants,
- Commander les fournitures nécessaires à chaque chantier,
- Contrôler l'application des consignes de sécurités et de qualité,
- Conduire les travaux en apportant son savoir-faire technique et son leadership,
- Assurer la gestion financière et contractuelle des opérations,
- Assurer le lien avec la maitrise d'ouvrage jusqu'à la livraison de l'opération,
- Mener les projets à terme dans le respect des délais annoncés.

CDI, statut Cadre. Rémunération brute annuelle selon expérience. Poste basé à Rennes, Nice ou Paris.

Issu d'une formation supérieure dans le domaine du BTP, le candidat justifie d'une expérience réussie dans le domaine de la conduite de travaux gros oeuvre chez un major ou un groupe du BTP. Le profil est autonome, capable d'encadrer des opérations variées (CA moyen par opération 10 M€) et de gérer tous les aspects des chantiers (technique, humain, financier). Il fait preuve d'un état d'esprit entrepreneur, capable d'apporter des solutions et en étant force de proposition. Profil bon communiquant et leader.

Pour une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction, reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations dans des projets variés (logements, ERP, tertiaire). Le groupe s'appuie sur une expertise solide et des équipes qualifiées, offrant un environnement de travail structuré et formateur, particulièrement attractif pour les profils techniques et ingénieurs. Il valorise la rigueur, la sécurité et l'innovation dans ses méthodes de construction, tout en intégrant des enjeux actuels comme la performance énergétique et le développement durable. Sa taille permet à la fois stabilité et la proximité managériale, favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences. Le groupe propose de réelles perspectives d'évolution au sein de projets concrets et d'un secteur dynamique.