Les missions du poste
Au sein d'Astek, vous intervenez sur des projets industriels à forte valeur ajoutée, en contribuant à l'optimisation de la performance et des processus chez des clients majeurs (aéronautique, énergie, ferroviaire...)
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Dans le cadre d'un projet chez un acteur industriel reconnu spécialisé dans les solutions techniques pour les réseaux critiques (énergie / transport de fluides), vous intervenez sur un site de production exigeant en termes de sécurité et de performance.
Votre mission (...si vous l'acceptez !) :
- Analyser les flux de production et identifier les sources de gaspillage ;
- Déployer des démarches d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S...) ;
- Optimiser l'implantation des ateliers (ergonomie, flux, déplacements, équilibrage) ;
- Piloter des projets d'amélioration (temps de cycle, rebuts, consommations) ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (non-qualité, coûts) ;
- Standardiser les processus en cohérence avec les exigences groupe ;
- Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et procédés ;
- Assurer une veille technique sur les bonnes pratiques industrielles ;
- Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement ;
Le profil recherché
Vous :
Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur en Génie Industriel, Génie Mécanique, Productique ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience de 3 à 7 ans en environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez les outils Lean tels que VSM, 5S ou Kaizen ainsi que les méthodologies Six Sigma.
Vous êtes capable d'analyser des données et de résoudre des problématiques de manière autonome.
Vous êtes à l'aise sur le terrain et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de pédagogie et avez un réel sens du résultat.
Vous maîtrisez Excel à un niveau avancé ainsi que des outils ERP et de CAO.
Infos complémentaires
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ?
Postulez directement sur cette annonce, afin que Manon, notre Talent Acquisition Specialist, puisse vous contacter pour un premier échange.
Pierre-Louis, votre futur Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.
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Publiée le 10/06/2026 - Réf : 8871