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Chargé de Déploiement - AMOA - Hôpital Manager H/F Astek

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Nous accompagnons les établissements de santé dans leurs projets de transformation digitale. Nous plaçons l'innovation, l'efficacité et l'accompagnement des utilisateurs au coeur de nos missions pour améliorer la qualité des services de santé.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous accompagnons les établissements de santé dans leurs projets de transformation digitale. Nous plaçons l'innovation, l'efficacité et l'accompagnement des utilisateurs au coeur de nos missions pour améliorer la qualité des services de santé.

Votre mission (...si vous l'acceptez !) :

  • Piloter le déploiement du logiciel Hôpital Manager dans les établissements de santé.
  • Assurer l'accompagnement des équipes médicales et administratives pour une adoption optimale des outils.
  • Participer à la configuration et à l'optimisation des processus métiers selon les besoins des hôpitaux.
  • Suivre les indicateurs de performance et de satisfaction, et proposer des améliorations continues.
  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir le succès du projet.

Le profil recherché

Vous :

  • Diplômé d'une école d'ingénieur, d'un Master vous disposez idéalement 4 ans expérience en AMOA, déploiement logiciel ou gestion de projets dans le secteur hospitalier.
  • Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'excellentes capacités relationnelles
  • Une solide expérience en déploiement logiciel dans le secteur médical
  • Une solide experience avec hopital manager (au moins 1 an)
  • Vous aimez travailler en équipe, comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptée

Infos complémentaires

Rencontrons-nous !

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Postulez directement sur cette annonce, afin que Pierrick, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Gaël, votre futur Manager, vous proposera ensuite d'échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 8233

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