Chef de Chantier H/F

Kern Bretagne

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous garantissez le bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de rentabilité et de délais.

Responsable de la coordination et de la cohésion de votre équipe, vos principales missions sont les suivantes :

- Participer à la préparation technique du chantier
- Organiser et superviser les opérations : répartition du travail, application des consignes de sécurité, réception et vérification du matériel, contrôles qualité
- Assurer les approvisionnements en matériaux et engins nécessaires
- Contribuer à la gestion financière du chantier
- Manager et animer l'équipe terrain
- Assurer un reporting régulier auprès du Conducteur de travaux

Titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Doté(e) de solides qualités managériales, vous savez fédérer et motiver vos équipes terrain. Rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d'un savoir-faire technique reconnu, indispensable à la bonne tenue du poste.

Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un groupe structuré et en pleine croissance, où vos compétences auront un impact direct sur la réussite des projets.

Issu du regroupement des entités SRB, EDIGO, SYMTRIA et SIRIUS, le Groupe KERN fédère aujourd'hui l'ensemble de ses expertises sous une identité commune et cohérente.

Acteur établi dans le secteur du BTP, le Groupe KERN structure son développement autour de quatre valeurs fondatrices : Proximité - Sécurité - Respect - Engagement.

Nous accordons une attention particulière à l'intégration et au développement professionnel de nos collaborateurs, dans un environnement fondé sur la confiance, la cohésion d'équipe et la qualité des relations humaines. Notre modèle, à taille humaine, favorise une culture managériale de proximité, propice à l'épanouissement et à la performance collective.

Notre organisation place le capital humain au coeur de sa stratégie, en conciliant exigence opérationnelle et qualité de vie au travail.