Les missions du poste
Vous recherchez un poste complet alliant conduite de ligne et maintenance technique au sein d'un site industriel dynamique ?
Rejoignez un acteur spécialisé dans la fabrication de produits de lavage (poudre et capsules) comptant 120 collaborateurs. Au coeur de l'atelier (10 lignes de production) , vous travaillerez toujours en équipe (binôme, 3 ou 4 personnes) pour piloter l'ensemble du processus de fabrication.
En tant que conducteur de ligne H/F, vous êtes rattaché au Chef d'atelier at vos missions sont:
- Conduite & Pilotage : Assurer la conduite de la ligne, l'approvisionnement et le contrôle qualité tout au long de la production.
- Maintenance Autonome : Réaliser les changements de formats, les réglages et la maintenance de niveaux 1 et 2 (préventive et curative) en toute autonomie.
- Esprit d'équipe & Communication : Collaborer étroitement avec vos équipiers et participer à la planification des activités techniques.
- Rigueur & Sécurité : Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et remonter les non-conformités.
Votre rythme de travail:
Horaires de travail (3x8) sur un contrat : 36h/semaine + 20 min/jour (habillage/déshabillage) avec 18 jours de RTT/an
Lun - Jeu: 6h - 14h/14h - 22h/22h - 6h
Vendredi (week-end anticipé): 6h - 12h/12h - 18h/18h - 00h
Process de recrutement
- Entretien avec Niaina
- Entretien avec votre futur N+1 et le service RH
Le profil recherché
- Formation : Titulaire d'un Bac PRO Maintenance ou équivalent (ou CAP/BEP avec une expérience significative).
- Savoir-faire : Solides connaissances en maintenance industrielle et expérience réussie en conduite de ligne. Vous devez être capable d'intervenir de manière autonome sur les réglages machines.
- Logistique : Aucun CACES n'est requis
- Vos atouts clés: votre polyvalence et votre esprit d'équipe.
Prêt à mettre vos compétences techniques au profit d'une équipe soudée ? Postulez dès maintenant !
Salaire de base : 1 984 EUR brut/mois (évolutif selon le profil).
- Minimum annuel garanti : 27 022 EUR brut (comprend le 13ème mois et une prime de vacances de 1 230 EUR).
- Majoration de nuit : +50%.
- Prime Flex : 68,60 EUR/mois (soit ~823 EUR/an, dès 6 mois d'ancienneté).
- Prime transport : 16,67 EUR/mois (soit ~200 EUR/an).
- Ancienneté : +1% par an.
- Épargne salariale : Intéressement et participation aux bénéfices.
- Restauration : Accès au restaurant d'entreprise (repas complet à 3,19 EUR)
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 29767747 73440
