Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsables d'Activité Maintenance, vous participez à la coordination et au suivi des activités de maintenance préventive de nos équipes terrain.
Véritable support opérationnel, vous contribuez à la planification des interventions, au suivi administratif des activités de service et à la bonne circulation des informations auprès des différents interlocuteurs internes et externes.
Vos principales missions :
- Participer à la planification des interventions des techniciens de maintenance.
- Assurer le suivi administratif des opérations de maintenance préventive.
- Contribuer au suivi de l'avancement des activités et à la mise à jour des indicateurs de suivi.
- Assister les Responsables d'Activité dans leurs missions administratives quotidiennes.
- Participer au suivi des outillages et équipements (contrôles réglementaires, expéditions, réceptions, demandes d'achat, etc.).
- Contribuer à la gestion et au suivi du parc d'équipements et de véhicules des techniciens.
Ce poste vous permettra de développer vos compétences en coordination d'activités, planification et gestion opérationnelle au sein d'un environnement technique en constante évolution.
Le profil recherché
Vous avez une première expérience dans la gestion de planning ou la gestion administrative, idéalement acquise dans le secteur de la logistique ou de la machine spéciale.
Votre positionnement transversal nécessite un très bon relationnel, de bonnes compétences en communication et l'envie de travailler dans un environnement technique (robotique industrielle).
La pratique d'un anglais courant (oral et écrit) est recommandé pour ce poste.
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
- Type de contrat / Lieu : CDD sur le site de Mordelles (35)
- Restaurant interentreprise
- Participation & intéressement
- Mutuelle (participation employeur 60%)
- Compte Epargne Temps
- Comité Social et Economique dynamique
- Actionnariat d'entreprise
- Entreprise Certifiée Great Place To Work
À travers nos succès, nous célébrons les réussites avec nos collaborateurs, qui incarnent pleinement nos valeurs et permettent de construire l'avenir d'Alstef Group.
Attentifs à l'égalité professionnelle, nous nous engageons à favoriser la mixité dans tous les métiers de l'entreprise
A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- Actionnariat d'entreprise
- Télétravail
- Parcours d’intégration personnalisé
- Comité Social d’Entreprise avantageux
- Formation et développement des compétences
- Forte mobilité interne
- Mutuelle, prévoyance, aide au logement...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Un échange téléphonique avec le service RH pour apprendre à vous connaitre
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Un entretien avec le manager et une personne du service RH
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En fonction du poste, un échange avec la Direction, l’équipe ou une visite de site
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Proposition d’embauche
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Intégration ALSTEF GROUP : Bienvenue au sein de nos équipes !
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Alstef Group en images
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 86ab4d4e-6f15-4efb-999b-7525edeea3ae
