Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Responsable Matériel - Génie Hydraulique - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • La Possession - 974
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

La branche Infrastructures d'Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes - depuis les fondations jusqu'à la pose des équipements. Ses équipes sont également expertes en matière de calcul et d'édification d'enveloppes et de structures métalliques. Présente partout en France à travers ses trois métiers - la route, le génie civil, le métal et le rail -, la branche Infrastructures est aussi implantée en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu'en Amérique du Nord et du Sud.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Le Pôle Marine & Overseas est l'entité de la Branche Infrastructures spécialisée dans la conception et la réalisation des projets d'infrastructures de génie civil, des grandes infrastructures maritimes et portuaires, et des ouvrages de traitement de l'eau à l'international.

Vous rejoignez les équipes d'Hydrotech, spécialisée dans les métiers de l'eau à travers trois activités : Génie Hydraulique, Canalisation et Génie Civil, basée à La Réunion

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'entité et fonctionnellement au Directeur Matériel du pôle, vos missions seront:

Management d'équipe

  • Vous encadrez et animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs (chef d'atelier, mécaniciens, dispatcher, hommes au sol, chauffeurs PL engins...).

  • Vous organisez le planning des équipes.

Gestion budgétaire & reporting

  • Vous élaborez et assurez le suivi du budget de fonctionnement du Service Matériel

  • Vous pilotez la facturation des locations et prestations réalisés par votre service

  • Vous êtes le garant du process Achats: consultations, commande, réception

  • Vous assurez un reporting régulier via des tableaux de suivi (carburant, véhicules, pointages, ...)

Gestion opérationnelle

  • Vous gérez le parc matériel et véhicules

  • Vous faites le suivi du planning matériel et veillez à maximiser le taux d'utilisation des équipements

  • Vous pilotez le processus de maintenance : suivi des réparations, gestion des ordres de travail et relations avec les fournisseurs.

Investissements et cessions

  • Vous élaborez et mettez en oeuvre le plan pluri-annuel d'investissement et de cessions des matériels et véhicules

HSE

  • Vous êtes le garant de la sécurité : réaliser les accueils sécurité, animer les ¼ d'heure sécurité et utiliser les outils groupe

  • Vous assurez la conformité réglementaire du matériel et des infrastructures : suivi des VGP, contrôles techniques, chronotachygraphes, extincteurs, etc.

  • Vous maintenez la documentation à jour (manuels d'utilisation, FDS, registres de sécurité).

  • Vous veiller au respect des procédures qualité, des exigences fondamentales du groupe et des règles environnementales (tri des déchets, stockage des produits chimiques).

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS CHERCHONS

Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en mécanique, logistique ou maintenance

Vous avez une appétence pour la gestion, vous êtes orienté résultats et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques: Excel, ERP, GMAO, ...

Vous avez déjà idéalement une expérience dans la gestion d'un service matériel TP

Une expérience de conducteur de travaux dans le BTP est compatible

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste en CDI - basé à L'Etang Salé sur l'île de la Réunion

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

Équipe à taille humaine et forte autonomie dans les missions.

Rémunération selon profil.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Pour ce poste, notre processus de recrutement se déroulera comme suit :

Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes.

Un à deux entretiens opérationnels avec les équipes Hydrotech.

Rejoindre Eiffage, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme, au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. À vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Entreprise engagée dans la transition écologique
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 10/06/2026 - Réf : JR2026-3392

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