Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Projet / Supply Chain afin de renforcer les équipes dans le cadre de l'ouverture de nouveaux postes de production. Vous serez en charge de garantir la fiabilité et la bonne préparation des nouveaux postes de travail avant leur mise en service. Véritable interface entre les différents acteurs du projet, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités et la sécurisation des opérations.
Vos missions :
- Piloter et coordonner les actions nécessaires à l'ouverture des nouveaux postes de production.
- Assurer le suivi des sujets liés aux consommables et garantir leur disponibilité lors du démarrage des postes.
- Coordonner les différents intervenants impliqués dans le projet (production, supply chain, logistique, méthodes, qualité, etc.).
- Identifier les risques potentiels et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Assurer le suivi des plannings, des indicateurs et des plans d'actions.
- Garantir la fiabilité des processus d'approvisionnement et de mise à disposition des équipements et consommables.
- Animer les réunions de suivi et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.
- Être force de proposition dans l'amélioration des processus et l'optimisation des flux.
- Accompagner le démarrage opérationnel des nouveaux postes et sécuriser leur mise en production.
Informations pratiques :
- Démarrage souhaité : ASAP
- Localisation : Toulouse
- Horaire : Journée
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Gestion de Projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement aéronautique. Vous avez développé les compétences suivantes :
- Bonne connaissance de l'environnement AIRBUS.
- Expérience en coordination de projets industriels et/ou PMO.
- Maîtrise des processus Supply Chain et logistiques.
- Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
- Forte capacité d'interface avec des interlocuteurs variés.
- Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes.
- Esprit d'analyse et sens de l'organisation.
- Autonomie, proactivité et capacité à prendre des initiatives.
- Orientation résultats et résolution de problèmes.
Bienvenue chez NBtech
NBtech, qui sommes-nous ?
NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle
Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie
Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.
Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle
Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement
Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.
Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.
Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.
Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.
L'innovation commence par une rencontre.
Infos complémentaires
Avantages :
- Régime de participation
- Prime de vacances
- Cooptation
Évolution de carrière :
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs
Bien travailler ensemble :
- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture !
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 4131051/29136086 UCPSC/31T
