Les missions du poste
Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Nous recherchons un(e) :
CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL CVC H/F
A NANTES.
Au sein du département Génie Climatique Spie Building Solutions de notre agence de Nantes (Saint-Herblain), vous aurez pour responsabilités principales de :
- Superviser un ou plusieurs chantiers multi-métiers et multi-lots, sur une période longue, avec un volume de plus de 10M€.
- Coordonner les activités liées à la préparation des chantiers.
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect du cahier des charges.
- Consolider le reporting des chefs de chantier et représenter l'entreprise tout au long des travaux (suivi et contrôle des sous-traitants, relation client...).
- Définir et mettre en place les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers.
- Gérer les aléas et travaux complémentaires tout en participant aux points de suivi avec le contrôle de gestion.
- Manager les équipes, notamment via les entretiens annuels.
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme : Formation en génie climatique.
- Expérience : Première expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et du calcul de prix de revient.
- Compétences comportementales : Autonomie, sens de l'organisation, capacité à gérer une équipe, esprit entrepreneurial, et force de proposition face aux imprévus.
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- salaire fixe selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié,
- véhicule de service, titres restaurant, avantages CSE, RTT, mutuelle, prévoyance
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur.
- Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18
Bienvenue chez SPIE Building Solutions
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- CSE
- Titres restaurant
- Actionnariat salarié
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Espaces calmes
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 2026-43671
