Les missions du poste
· Piloter et coordonner les projets de communication en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables
· Assurer la cohérence et l'harmonisation de la communication de la communauté d'agglomération sur l'ensemble des supports
· Concevoir et produire des contenus pour les supports institutionnels (sites internet, newsletters, brochures, signalétique, etc.)
· Concevoir et réaliser des contenus vidéo (captation, montage, habillage graphique) pour différents supports (web, réseaux sociaux, événements)
· Coordonner les actions de communication avec les partenaires et les communes membres
· Collaborer avec l'ensemble des services pour garantir la cohérence des messages
· Concevoir et mettre en oeuvre des projets de communication visuelle et graphique
· Piloter la création graphique des supports de communication (print et digital)
· Garantir la cohérence visuelle et le respect de l'identité graphique de la collectivité
· Traduire les besoins des services en concepts graphiques pertinents et impactants
· Assurer la qualité esthétique et technique des productions visuelles
· Participer à l'élaboration des stratégies de communication en apportant une expertise créative
· Décliner les campagnes de communication sur différents supports
· Réaliser une veille créative (tendances graphiques, design, outils numériques)
Le profil recherché
Formation en communication visuelle, design graphique ou métiers du multimédia (Bac +3 à Bac +5)
Expérience souhaitée en création graphique (3 à 5 ans idéalement). Expérience en collectivité ou environnement institutionnel appréciée.
Savoir-faire :
Maîtrise de la Suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop - indispensable)
Maîtrise d'outils de montage vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent)
Bonne connaissance des règles de mise en page, typographie, colorimétrie
Maîtrise de la chaîne graphique et des contraintes techniques d'impression
Compétences en design digital (UX/UI appréciée)
Capacité à décliner une identité visuelle sur différents supports
Connaissance des outils web (CMS, réseaux sociaux) appréciée
Gestion de projet graphique (planning, priorités, suivi de production)
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément
Aptitude à gérer des situations imprévues ou sensibles (communication de crise)
Savoir-être :
Aisance relationnelle et sens du travail en transversalité
Sens du service public, du dialogue et de l'écoute
Capacité à rendre compte et à travailler sous supervision
Autonomie dans l'exécution des missions
Rigueur, organisation et fiabilité
Réactivité et disponibilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Adaptabilité et flexibilité
Discrétion, respect du devoir de réserve et de la confidentialité
Intérêt pour le territoire et compréhension des enjeux locaux
Les avantages
- Des avantages concrets au quotidien
- Un parcours d’intégration pour booster votre prise de poste
- Un accompagnement personnalisé pour réussir vos concours et examens
- Titres restaurant
- Forfait mobilité durable
- Participation employeur aux mutuelles labellisées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception
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Examen par le jury des candidatures
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Invitation à un entretien pour les candidats présélectionnés
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Entretien
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Réponse quelle que soit l'issue
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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION CANNES PAYS DE LERINS en images
La carte
245 Avenue Francis Tonner
06150 Cannes
Publiée le 10/06/2026 - Réf : pp-42592