Liane RH emploi
Liane RH recrutement

Ingénieur Essais & Sécurité H/F Liane RH

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

POUR QUI

Notre partenaire est une entreprise technologique française engagée dans le développement d'une nouvelle génération de réacteurs nucléaires. Dans un contexte de forte croissance et de montée en maturité de ses programmes de R&D, l'entreprise renforce son équipe essais afin d'accompagner la conception, la qualification et la sécurisation de ses futurs systèmes.

Au coeur des enjeux techniques, vous évoluerez à l'interface entre les équipes de conception et les infrastructures expérimentales, dans un environnement stimulant mêlant innovation, ingénierie et sécurité industrielle.

QUELLES MISSIONS

Conception et pilotage des essais

  • Participer à la conception, au développement et à l'évolution des bancs d'essais thermiques, procédés et thermodynamiques.

  • Définir et mettre en oeuvre les campagnes d'essais en réponse aux besoins des équipes de conception.

  • Concevoir l'instrumentation et les protocoles expérimentaux.

  • Réaliser les essais, analyser les résultats et garantir la qualité des données produites.

  • Capitaliser les retours d'expérience afin d'orienter les choix techniques futurs.

Développement des infrastructures expérimentales

  • Participer à l'aménagement et à l'évolution des installations d'essais et de leurs utilités.

  • Contribuer à la gestion opérationnelle du site et des équipements.

  • Coordonner les besoins matériels et les ressources nécessaires aux expérimentations.

  • Garantir l'adéquation entre les moyens d'essais développés et les besoins des projets réacteur.

Sécurité et conformité

  • Déployer et faire vivre une culture de sécurité exigeante au sein des installations expérimentales.

  • Veiller à l'application des procédures, formations et bonnes pratiques HSE.

  • Garantir la conformité réglementaire des installations et des activités.

  • Assumer une responsabilité directe en matière de sécurité des personnes et des équipements.

Travail collaboratif et amélioration continue

  • Collaborer étroitement avec les ingénieurs de conception du réacteur.

  • Participer à l'harmonisation des méthodes de travail au sein du groupe essais.

  • Contribuer à la structuration des activités dans un environnement en forte évolution.

  • Accompagner la montée en compétences collective de l'équipe.

VOUS ÊTES

Ingénieur(e) de formation, vous disposez d'une expérience significative en essais, expérimentation, mise au point de systèmes industriels ou développement d'infrastructures techniques.

Vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes complexes, construire des solutions concrètes et confronter la théorie à la réalité du terrain.

Vous possédez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité industrielle, de conformité réglementaire et de maîtrise des risques.

Vous appréciez les environnements où tout reste à construire, où l'autonomie, la curiosité technique et l'esprit d'initiative font la différence.

Une expérience dans le nucléaire, les procédés industriels, l'énergie, les systèmes thermiques, l'électricité ou le contrôle-commande constituera un véritable atout.

QUELLES CONDITIONS

  • CDI basé à Grenoble.

  • Activité principale sur un site d'essais situé à Fontaine, à proximité immédiate de Grenoble.

  • Participation à un projet technologique innovant à fort impact pour la décarbonation.

  • Forte proximité avec les équipes de conception et les décideurs techniques.

  • Environnement stimulant offrant un haut niveau d'autonomie et de responsabilités.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Un séminaire surprise dont vous vous souviendrez toute votre vie
  • Carte tickets restaurants
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
  • L'entreprise prend en charge une partie de vos frais sportifs
  • Protections intimes à la disposition des collaboratrices
  • Un variable déplafonné dès le premier euros facturés
  • La possibilité d'évoluer dans une entreprise en expansion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un consultant de LIANE RH

  • Présentation aux entreprises partenaires

  • Entretiens avec l'entreprise finale

  • Recrutement effectué avec succès

  • Suivi de l'intégration du candidat

Publiée le 10/06/2026 - Réf : teamtailor-7882427-2045149

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