Détail du poste
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour rejoindre notre équipe.
Principales missions :
Gestion comptable de la structure : facturation, gestion de la trésorerie, gestion budgétaire.
Utilisation de logiciels spécifiques internes.
Compétences spécifiques:
Facturation des avocats à l'aide du logiciel interne SECIB.
Gestion de la CARPA (caisse des règlements pécuniaires des avocats)
Taxation et recouvrement.
Profil recherché :
Expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement juridique, ou en comptabilité d'entreprise.
Diplôme en comptabilité
Discrétion et respect de la confidentialité.
Amplitude horaire : 9H-18H (pas de travail de travail le week-end)
Le profil recherché
Compétences: Préparation des factures,Suivi des dépenses,Gestion budgétaire,Suivi de trésorerie,BUT spécialité gestion des entreprises et des administrations parcours gestion comptable, fiscale et financière,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les factures et les paiements,Réaliser des opérations comptables,Mettre à jour un dossier, une base de données,Etablir un état de rapprochement bancaire,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Répondre aux demandes d'information
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MPRJ
