Poseur Poseuse Faconneur Faconneuse en Signaletique H/F
France Travail
- Martinique - 972
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Diagnostic de pannes
Détail du poste
Poseur / Poseuse - Façonneur / Façonneuse en signalétique
Au sein d'une entreprise spécialisée en signalétique et communication visuelle, vous intervenez dans la fabrication, la préparation et la pose de supports publicitaires et d'enseignes.
Vos missions principales :
Réaliser le façonnage et la préparation des éléments produits par les machines d'impression et de découpe.
Effectuer le contrecollage, l'échenillage, la plastification et l'assemblage des supports.
Préparer les panneaux, enseignes, adhésifs et autres éléments de signalétique.
Assurer la pose sur site : enseignes, panneaux, adhésifs, vitrines, marquage de véhicules, bâches et supports publicitaires.
Effectuer les opérations de montage et d'installation chez les clients.
Travailler en hauteur lorsque nécessaire et utiliser les équipements adaptés dans le respect des règles de sécurité.
Veiller à la qualité des réalisations et à la satisfaction des clients.
Participer à l'entretien du matériel et de l'atelier.
Profil recherché :
Personne manuelle, rigoureuse et motivée.
Aptitude au travail en équipe et au contact client.
Goût pour le travail de terrain et les activités variées.
Une expérience dans la signalétique, l'enseigne, la publicité ou le bâtiment est appréciée mais non indispensable.
Formation : Une formation interne pourra être assurée selon le profil du candidat. Les habilitations nécessaires au travail en hauteur et à l'utilisation des équipements pourront être proposées.
Le profil recherché
Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209GYPG