Plombier Chauffagiste H/F

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  • Colombes - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste (H) pour renforcer notre équipe.

Missions principales
-Installation, entretien et dépannage des équipements de plomberie et de chauffage.
-Pose et raccordement de réseaux d'eau, de gaz et d'évacuation.
-Installation et maintenance de chaudières, pompes à chaleur, chauffe-eau et systèmes de chauffage.
-Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires.
-Contrôle du bon fonctionnement des installations et respect des normes de sécurité.
-Conseil et accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements.

Profil recherché
-Formation en plomberie, chauffage ou génie climatique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
-Expérience de 5 ans et plus.
-Bonne maîtrise des techniques d'installation et de dépannage.
-Lecture de plans et schémas techniques.
-Autonomie, rigueur et sens du service client.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209JKLM

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