Les missions du poste
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.
Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant assiste l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des personnes, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.
Le Centre hospitalier recherche un aide-soignant (H/F) de nuit à temps plein du 03 juillet au 30 août 2026. Le planning est en repos variable, avec des nuits de travail de 10 heures.
Horaires de travail :
20h45 - 6h45
Taches/Missions :
-Soins de nursing et de confort :
Aide à la toilette, toilette complète au lit ou au lavabo, stimulation et guidance.
Aide à la mise au WC, mise en place des produits de continence
Aide au levé et aux transferts avec ou sans matériel de manutention (verticalisateur, drap de glisse, lève personne)
-Réfection des lits
-Distribution des repas et aide à la prise
-Entretien et réassort des chariots de soins
-Rangement des commandes (linge, alimentaires)
-Participation aux transmissions orales
-Transmissions écrites et traçabilité des soins via le logiciel du dossier patient informatisé
-Soins relationnels et stimulation sociale et cognitive
-Réponses aux sollicitations des résidents
L'aide soignant est placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement. Il est rattaché à la cadre de santé responsable du service EHPAD. Il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins, les infirmiers, le brancardier, l'assistant social, l'IPA, les hôtelières/ASH, les psychologues, l'équipe de rééducation ou encore les services supports (lingerie, cuisine, etc...).
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Hopital Asselin-Hedelin
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209KXYL
