Détail du poste
Sous l'autorité du conseil d'administration et du délégué général, en collaboration avec le directeur artistique et les musiciens de l'Ensemble, le/la candidat(e) aura pour double mission :
Coordination et médiation culturelle :
Concevoir et coordonner des actions d'éducation artistique et culturelle.
Coordonner une équipe de musiciens intervenants.
Développer et maintenir un réseau de partenaires (scolaires, associations, institutions).
Rechercher, monter et suivre les budgets et dossiers administratifs liés à ces missions.
Établir et suivre les dossiers de subventions.
Contribuer à la communication des projets (présentations, bilans, dossiers pédagogiques).
Évaluer l'impact des actions et gérer la relation avec les adhérents.
Gérer la billetterie et les invitations pour les concerts.
Stratégie de communication :
Concevoir et diffuser des supports de communication (newsletters, affiches, vidéos, etc.).
Gérer le budget de communication.
Mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux.
Animer les relations presse (dossiers de presse, conférences, etc.).
Coordonner la communication avec les organisateurs de concerts et festivals.
Documenter les événements (photos, vidéos).
Mettre à jour le fichier des contacts et partenaires.
Contribuer à la stratégie de mécénat.
Environnement de travail :
Participation aux répétitions, concerts, productions et résidences.
Participation à la vie de l'ensemble et à l'accueil du public.
Date limite de candidature le 16 juin et prise de fonction au 1er septembre 2026. Lettre de motivation obligatoire et CV à
l'attention de Monsieur le Président pour postuler.
Entretien en présence, le mardi 23 juin 2026 à Saint-Étienne, Opéra de la ville.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Utiliser les outils numériques,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Constituer un dossier de demande de subvention,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Mettre en oeuvre des actions de communication,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Rechercher des financements, des investisseurs,Connaissance du secteur de la musique,Connaissance du secteur du spectacle vivant,Maîtrise de la Suite Office et Adobe,Maîtrise du back office WordPress,Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,Intérêt pour la photo et la vidéo,Aisance relationnelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/06/2026 - Réf : 209MXBZ
