Technicien d'Essais H/F Iziwork Super recruteur

Votre agence d'intérim IZIWORK recrute !

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Essais, pour l'un de nos clients, équipementier automobile de rang international spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces métalliques et mécanismes complexes.

À propos de la mission

En tant que Technicien d'Essais, vos missions seront les suivantes :

- Proposer les protocoles de validation d'essais à partir des cahiers des charges clients
- Établir un planning d'essais pour validation avec l'équipe projet
- Coordonner la réalisation des essais conformément aux protocoles en vigueur
- Réaliser des tests mécaniques d'ouverture et fermeture sous différentes conditions climatiques
- Rédiger les rapports de résultats d'essais et les transmettre à l'équipe projet
- Planifier la charge d'activité essais et alerter la hiérarchie en cas de besoin de ressources
- Participer au développement de nouveaux essais en collaboration avec le service engineering

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 370 € - 2 500 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 867,70€ - 3 025,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois
- Prime de transport
- Panier repas

Profil recherché

- Issu(e) d'un BUT Mesures Physiques ou formation équivalente, vous connaissez les moyens d'essais et maîtrisez les outils informatiques.
- Vous savez lire et analyser un cahier des charges client ainsi que les référentiels techniques associés.
- Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes capable de travailler en équipe projet tout en gérant vos priorités dans un environnement industriel exigeant.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.