Les missions du poste
Côté opérationnel :
- Atteindre les objectifs mensuels de CA (chiffre d'affaires) et de fidélisation clients
- Implanter et animer les opérations commerciales terrain avec votre équipe
- Garantir un service client 5* conforme aux standards Yves Rocher
- Appliquer rigoureusement les guidelines merchandising et visuelles de la boutique
- Assurer la bonne tenue des procédures cash et gestion des stocks
- Superviser l'activité logistique quotidienne de la boutique
- Renforcer l'équipe institut en période de forte affluence
Côté Management & RH :
- Recruter, former et développer les compétences de 6 à 10 collaborateurs selon la saison
- Animer l'équipe au quotidien pour atteindre les objectifs commerciaux
- Appliquer les politiques RH sur le terrain et représenter la direction
- Élaborer les plannings en fonction de l'activité prévisionnelle
- Porter les valeurs de la marque au quotidien
- Recruter et accompagner les apprenti·e·s et stagiaires
Le profil recherché
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en management d'équipe en boutique
- Vous possédez impérativement un BP Esthétique ou une formation équivalente
- Vous êtes disponible pour travailler aussi le samedi avec un repos fixe le lundi
Nous recherchons également des qualités humaines telles que :
- Un engagement fort envers la satisfaction client
- Un leadership bienveillant et une rigueur dans l'application des process
- Une motivation pour les objectifs ambitieux, soutenus par une équipe et des outils pédagogiques
- Un intérêt marqué pour le monde de la cosmétique et le respect de la nature
- La capacité à animer une équipe de 6 à 10 personnes autour d'activités structurantes (formations, temps d'équipe)
Rejoindre Yves Rocher, c'est...
- Intégrer une équipe de 8 personnes en moyenne, avec des moments d'équipe organisés régulièrement (formations, challenges internes)
- Bénéficier d'une mutuelle d'entreprise
- Obtenir 50 % de remboursement des frais de transport en commun
- Profiter de tarifs préférentiels sur les produits et soins Yves Rocher
- Découvrir les nouveautés en avant-première et devenir ambassadeur·ice de la marque
- Travailler avec un repos fixe le lundi et un samedi par mois
- Une rémunération brute entre 1900 € et 2100 € selon profil, complétée par des primes sur objectifs
Le processus de recrutement ?
Il se déroule en 2 étapes : un entretien téléphonique découverte (30 min), suivi d'un entretien en boutique avec la Franchisée (1h). Vous aurez un retour sous 10 jours maximum après chaque étape.
Les avantages
- Bénéficiez d’une formation continue adaptée
- Bénéficiez de tarifs avantageux sur les produits et prestations Yves R
- Accédez en exclusivité aux nouveautés et devenez ambassadeur
- Rejoignez une entreprise à mission avec un fort engagement sociétal
- Un groupe qui contribue à un monde plus engagé pour l’environnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dès réception de votre CV, nous étudions votre candidature
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Premier contact téléphonique
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Entretien physique en boutique
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Retour sur votre candidature
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Préparation de votre intégration
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Yves Rocher en images
La carte
32 Rue Charbonnerie
22000 Saint-Brieuc
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 1052968
