Les missions du poste
Naval Group recherche pour son site d'Ollioules un Architecte H/F CMS (Combat Management System) pour encadrer une équipe d'architectes et spécifier les IHM utilisateurs sur des programmes de type Bâtiment de Surface pour la Marine Nationale ou des clients Export.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1 Piloter l'activité d'ingénierie système
- Évaluer et planifier l'effort d'ingénierie système (charge, complexité, risques), le phasage et les livrables
- Définir les activités et livrables de l'ingénierie système et les moyens nécessaires à leur production
- Dresser et maintenir un planning des activités pour chaque membre de l'équipe
- Définir et mettre en place sur le projet la méthode outillée pour l'ingénierie du système
- Définir et entretenir des KPI pour les activités d'ingénierie système
- Assurer un reporting hebdomadaire à sa hiérarchie
- Définir les risques sur les activités planifiées et en piloter le traitement
- Contribuer à définir et déployer des actions de progrès en ingénierie système sur le programme ou pour le métier
- Encadrer au quotidien le déroulement des activités de l'équipe d'architectes, répartir les activités
- Mettre en place et piloter les activités sous traitées (organisation des COTECH, COPIL, reconduction des prestations ...)
- Assurer l'interface avec les différentes équipes
- Être garant de la qualité des activités réalisées et du respect des engagements tant en termes calendaires que financiers.
2 Réaliser l'activité d'ingénierie système
- Assurer la cohérence des dossiers techniques IHM à remettre au client.
- Garantir l'analyse des données techniques d'entrées du système en cohérence avec la politique produit de l'entité,
- En spécifiant les IHM CMS en déclinaison des besoins client, tout en tenant compte de l'existant et en s'intégrant dans une démarche globale produit,
- En analysant la définition des interfaces externes avec les autres sous-systèmes du Système de Combat pour spécifier les éléments d'IHM permettant d'interagir avec ceux-ci.
- Garantir la conception des IHMs du système CMS en maximisant leur réutilisation entre différentes affaires (notion de réutilisabilité).
- Formaliser la définition des IHM du système CMS via l'utilisation d'un outil propriétaire Naval Group (OICD Toolsuite) de type WYSIWYG basé sur l'environnement Netbeans.
- Intégrer des documentations issues d'équipementiers partenaires dans la définition du système d'ensemble.
- Constituer les aides opérateurs (notion d'Aide En Ligne) pour les utilisateurs intermédiaires (équipes de développement, équipe de test), mais aussi finaux (équipages).
- Maintenir la cohérence globale en phase de réalisation, de développement et de support.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation supérieure, vous disposez de quelques années d'expérience en architecture système qui vous ont permis de développer les compétences suivantes :
- Ingénierie Système et logiciels embarqués,
- Analyse de spécifications techniques et fonctionnelles et élaboration de spécifications d'IHM,
- Méthodes cycle en v et incrémental, agile,
- Outils d'ingénierie : DOORS ou équivalent pour la gestion des exigences, outils de suivi des bugs ...,
- Connaissance de la notion d'ingénierie différentielle ou 150%,
- Connaissance des CMS et de leur mise en oeuvre,
Connaissance du processus de gestion de configuration et de mise en oeuvre d'outil de type Gitlab, Clearcase ...,
- Anglais technique écrit et oral pour la bonne réalisation des missions.
- une connaissance en programmation java est un vrai plus
Vos expériences précédentes vous ont permis de développer les compétences relationnelles suivantes :
- Leadership,
- Fort esprit d'équipe,
- Curiosité et envie d'apprendre,
- Capacité d'écoute, d'analyse du besoin et de synthèse,
- Forte technicité,
- Aisance dans l'animation de groupe/de réseau,
- Bonne capacité de communication,
- Autonomie et rigueur,
- Ténacité et ouverture d'esprit,
- Proactivité.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 09/06/2026 - Réf : P2018-002744-2