Office National des Forêts emploi
Office National des Forêts recrutement

Responsable de Production Menuiserie Spécialisée H/F Office National des Forêts

  • Longvic - 21
  • CDI
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable de Pôle Technique, vous pilotez l'atelier de menuiserie spécialisée en étant pleinement impliqué(e) dans une production technique et exigeante :

  • Réaliser et superviser des ouvrages de menuiserie spécialisée, incluant l'utilisation de machines à commande numérique

  • Participer concrètement à la production, en appui de l'équipe sur les étapes clés (usinage, assemblage, finitions)

  • Organiser et planifier l'activité de l'atelier en fonction des commandes et des contraintes techniques

  • Préparer les programmes, les réglages et les moyens nécessaires à la fabrication

  • Encadrer et accompagner l'équipe dans l'utilisation des équipements, notamment CN

  • Garantir la qualité des pièces produites, dans le respect des plans et exigences techniques

  • Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à l'utilisation sécurisée des machines

  • Suivre l'avancement, ajuster les priorités et gérer les aléas de production

  • Assurer le suivi de fin de production et contribuer à l'amélioration continue des process

Le profil recherché

Profil recherché : Autres

Professionnel(le) de la menuiserie ou de la production, vous êtes avant tout un(e) homme/femme de terrain. Vous aimez produire, organiser et faire avancer une équipe vers un objectif commun.

Vous avez déjà encadré (ou avez l'envie de le faire) et savez embarquer vos collègues au quotidien avec exigence et pragmatisme.

Rigoureux(se), fiable et réactif(ve), vous savez vous adapter aux contraintes de production tout en gardant le cap sur la qualité et la sécurité.

Les avantages

  • S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
  • Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
  • Une politique de formation dynamique
  • Une valorisation individuelle et collective des résultats 
  • Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière

  • Entretien téléphonique avec les RH

  • Entretien avec les RH et un manager

  • Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)

La carte

5 Rue Professeur Georges Chabot

21600 Longvic

Localiser le poste

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 2026-6675

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