Evaluateur·trice d'Informations Préoccupantes H/F
Departement du Gers
- Auch - 32
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Département du Gers recrute un-e évaluateur-trice d'informations préoccupantes, à temps complet, en contrat à durée déterminée pour le Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de sa Direction Enfance Famille - Pôle CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes) - Résidence administrative : AUCH.
L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle CRIP.
Cadre d'emplois : assistant-e socio-éducatif-ve / éducateur-trice territorial-e de jeunes enfants / puériculteur-trice,
Missions :
- Mener des entretiens auprès des titulaires de l'autorité parentale, des mineurs concernés dont au moins un entretien à domicile
- Prendre en compte les éléments d'informations fournis par l'entourage (familial, amical) gravitant autour de l'enfant,
- Evaluer le contexte socio-économique, culturel et environnemental de la vie des enfants, les compétences parentales et l'exercice de l'autorité parentale,
- Proposer les orientations et mesures appropriées en tenant compte des problématiques familiales et des compétences parentales et y répondre de façon adaptée et objectivée,
- Rédiger un rapport d'évaluation en limitant la portée de l'écrit à son objectif, au cadre de la mission et à son champ de compétence,
- Assurer toutes les liaisons avec les professionnels gravitant autour de l'enfant,
- Participer aux instances pluridisciplinaires du service en y apportant son expertise,
- Participer aux audiences du juge des enfants, en cas de signalement à l'autorité judiciaire suite à l'évaluation d'une IP,
- Participer à la mise en oeuvre des mesures de placement judiciaire consécutives à l'évaluation d'une IP avec un-e travailleur-euse social-e enfance (TSE) de la MDS ou un-e travailleur-euse social-e de la MDS,
- Partager avec les services internes et les partenaires des informations strictement nécessaires à la compréhension de la situation de l'enfant dans le cadre de l'évaluation de l'IP,
- Assurer les liaisons avec les partenaires internes et externes autour des situations évaluées nécessitant la mise en place d'un accompagnement de l'enfant, de ses parents à l'issue de la décision de la CRIP,
- Participer à des réunions relatives au dispositif de la protection de l'enfance,
- Participer à la recherche du lieu de placement, en appui du TSE dans le cadre de l'OPP (ordonnance placement provisoire) parquet suite à l'évaluation IP,
- Participer à l'analyse des pratiques.
Profil :
- Être titulaire du diplôme d'État d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, d'éducateur-trice territorial-e de jeunes enfants ou d'infirmier-ère puéricultrice,
- Connaissance du cadre juridique en matière d'action sociale et du champ de compétences des informations préoccupantes, et des besoins fondamentaux de l'enfant,
- Maîtrise de l'intervention sociale d'aide à la personne, des dispositifs d'aide sociale et acteurs de la protection de l'enfance,
- Capacité à évaluer les besoins fondamentaux de l'enfant
- Maitrise des écrits professionnels
- Capacités à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat,
- Capacité de distanciation
- Organisation, rigueur
Contraintes :
- Déplacements fréquents et multiplicité des lieux d'intervention (permis B indispensable)
- Flexibilité horaire
Avantages :
- Titres restaurants ;
Contact : Madame Emmanuelle REZAG, Cheffe du Service Aide Sociale à l'Enfance, au n°de tél. : **.**.**.**.**
Envoyer lettre de motivation + CV : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines - Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Dtecter des situations risques (troubles du comportement alimentaire, dnutrition, etc.) et orienter vers les personnes comptentes,Gérer une situation conflictuelle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209MHRW