Détail du poste
Placée sous la responsabilité de la municipalité, le/la directeur/trice veille au bon fonctionnement de la structure. En collaboration avec l'équipe, elle veille à la sécurité physique et affective et au bien-être des enfants accueillis dans la structure et garantit un accueil de qualité. Elle conçoit, met en oeuvre et coordonne le projet d'établissement. Elle est en charge de la gestion budgétaire de la structure.
Elle manage une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Diplôme d'Etat de puéricultrice,Etapes du développement de l'enfant,Planification d'activités éducatives,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Puériculture,Techniques de communication avec les parents,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformit des pratiques avec les rglementations en vigueur,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Elaborer, suivre et piloter un budget,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Diplôme d'Etat de puéricultrice,Etapes du développement de l'enfant,Planification d'activités éducatives,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Puériculture,Techniques de communication avec les parents,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformit des pratiques avec les rglementations en vigueur,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Elaborer, suivre et piloter un budget,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
25 Rue de la République
18500 Vignoux-sur-Barangeon
Localiser le poste
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 209LJTS